1.三類以上人才由學校負責,具體程序和時間一人一議。
2.四類、五類人才招聘和考核由學院負責。
(1)招聘時間和考核確認:具體時間在藥學院網(wǎng)站、2022年藥學院招聘QQ群公布,應聘人員需在考核前2天發(fā)郵件或者QQ群信息確認參加考核。如疫情防控需要,可采用網(wǎng)絡在線考核。
(2)現(xiàn)場材料:被預約來校參加考核人員,需攜帶應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份,簽署《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》(附件3)并對所提供材料的真實性負責。如發(fā)現(xiàn)應聘材料不真實,學院取消其應聘資格。
附件三安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書
(3)考核形式:教學科研崗主要采用面試、試講等形式的綜合考評,考核組成員由學院黨政領導、相關領域專家組成。考核包括2個部分,第1部分為應聘者基本介紹(主要介紹博士期間科研匯報)時間10分鐘,第2部分為教學試講(藥理學講授課程為《臨床藥理學》、藥物分析講授課程為《藥物分析》、藥劑學講授課程為《藥劑學》、藥物化學講授課程為《藥物化學》、天然藥物化學講授《天然藥物化學》及中藥學講授中藥學相關課程),應聘者自選章節(jié)進行試講,時間20分鐘,以上匯報均為ppt匯報;科研崗無須進行第2部分教學試講。匯報結束后,由考核組提問,應聘者回答問題,考核組根據(jù)其表現(xiàn)打分排序,并依據(jù)考核結果確定擬考察、體檢人員名單。
(4)考察、體檢、公示、錄用:應聘人員應當通過公務員錄用體檢標準,學院根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,學院黨政聯(lián)席會議同意后報學校審批,并在校園網(wǎng)和藥學院網(wǎng)站公示7天后,簽訂就業(yè)協(xié)議。